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武警總醫(yī)院奧運醫(yī)療選拔 護理文職人員脫穎而出

更新時間:2024-11-25 09:11:22作者:佚名

天使般的軍事平民

中國廣播網(wǎng)北京11月9日消息(記者郭海勇通訊員李曉庚陳錫軍《人民武裝警戒》記者陳天平)這幾天,武警部隊總醫(yī)院傳出一則消息被指定為2008年奧運會醫(yī)療保障單位。為做好2008年奧運會醫(yī)療保障工作,醫(yī)院黨委在全院范圍內(nèi)舉辦比武,選拔30名入伍奧運會的精銳戰(zhàn)士承擔醫(yī)療門診和急救任務(wù),其中護理人員10人。需要政治意識、急救技能和英語口語。三方面能力都要優(yōu)秀。經(jīng)過激烈的選拔競爭,總評前10名的候選人全部是護理專業(yè)文職人員。 2008年奧運會上,這些不穿軍裝的“戰(zhàn)士”將代表醫(yī)院護理隊伍,擔負起奧運醫(yī)療急救的任務(wù),在國際救援的“大舞臺”上展現(xiàn)英雄風(fēng)采。

武警總醫(yī)院加大軍隊文職人員隊伍建設(shè)紀實

軍事訓(xùn)練磨練作風(fēng)

如何當一名優(yōu)秀的“脫衣軍人”

軍事文職人員從哪里來?在回答記者提問時,武警總醫(yī)院院長王發(fā)強、政委賈林波告訴記者:2005年6月23日,國務(wù)院、中央軍委頒布了《武警總醫(yī)院文職人員條例》。中國人民解放軍”,決定在軍隊實行文職人員制度。部分專業(yè)技術(shù)崗位和管理保障崗位將由非現(xiàn)役人員填補,使用有限的現(xiàn)役干部擔任指揮作戰(zhàn)崗位,不斷增強我軍適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭的能力。從此,文職人員進入武警部隊正式建制。

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平民護士梅凡博為巴基斯坦總理夫人來醫(yī)院進行翻譯

2006年5月,武警總醫(yī)院經(jīng)過層層選拔,從600余名應(yīng)聘者中聘用了第一批53名文職人員。這些公務(wù)員具有學(xué)歷高、自我形象好等諸多優(yōu)勢。但由于他們都來自本地,大多剛剛走出校門,90%以上是獨生子女,他們不同程度地存在懶惰、紀律意識淡薄、服從意識淡薄等問題。

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武警部隊技能大賽文職人員榮獲第一名

針對上述情況,武警總醫(yī)院黨委認為,文職人員雖然不是現(xiàn)役軍人,但履行與軍人相同的職責,地位重要、責任重大。要充分發(fā)揮這支特種部隊的作用,首先要從增強軍事意識、培養(yǎng)軍風(fēng)入手,把文職人員培養(yǎng)成為合格的“不穿軍裝的士兵”。

為使文職人員盡快邁出軍旅第一步,實現(xiàn)從社會優(yōu)秀人才到合格白衣衛(wèi)兵的轉(zhuǎn)變,武警總醫(yī)院從以下方面制定了詳細的崗前培訓(xùn)計劃:軍事、政治、業(yè)務(wù)、禮儀等部門和文職人員在總部后勤基地進行了為期10天的軍事訓(xùn)練。

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10天的時間雖然短暫,但很好地培養(yǎng)了文職人員團結(jié)協(xié)作、堅決果敢、吃苦耐勞的軍風(fēng),使大家在紀律、團隊意識、身體素質(zhì)、意志和品格。

護士賈蕾是家里的獨生女天津武警醫(yī)學(xué)院,在學(xué)校里品德和學(xué)業(yè)都是尖子生。然而,她在民事軍事訓(xùn)練的第一天就崩潰了。她從來沒有見過“直線加正方形”。她不僅在練習(xí)中掉出了隊伍,還被老師批評后把被子疊成了“面包”,流下了委屈的淚水。但接下來的日子里,肖嘉訓(xùn)練非??炭?,對自己要求也很嚴格。集訓(xùn)結(jié)束后,他被評為“訓(xùn)練標兵”。

“以前,平民只是普通的護士,通過軍訓(xùn),我們感覺經(jīng)歷了靈魂的轉(zhuǎn)變,經(jīng)歷了橄欖綠的洗禮,對平民的地位和作用有了深刻的認識,對軍人的地位和作用有了深刻的認識?!币庾R已經(jīng)深深地扎根在我們的心中了!”這是文職員工鄧鑫在《軍訓(xùn)感悟》中寫下的感悟。鄧新說,軍訓(xùn)結(jié)束后,全體參訓(xùn)文職人員寫下了《軍訓(xùn)感言》,抒發(fā)了他們對軍訓(xùn)生活的回憶和對軍人責任的深刻理解。大家都感受到了責任感和集體榮譽感。我的責任感明顯增強,立志做一名合格的“不穿軍裝的軍人”。

“當時氣溫高達39度,后勤基地訓(xùn)練場上風(fēng)沙很大,大風(fēng)吹起沙子,打在我們臉上有燒灼感,有的同志不敢”不過,訓(xùn)練時雖然辛苦、累,但我們增強了軍事意識,錘煉了軍事作風(fēng)……”談及今年8月參加的軍訓(xùn),齊偉玲表示。 、干部中的一名護士病房里還有一名文職工作人員,一臉自豪。

經(jīng)過密集的軍事訓(xùn)練和多次強化的緊急醫(yī)療訓(xùn)練,文職人員已成長為醫(yī)院臨床護理工作和緊急“應(yīng)急”保障的重要力量。他們也像一股清新的春風(fēng),為醫(yī)院注入強勁的創(chuàng)新發(fā)展?;盍?。

如何將高等教育轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量

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文職人員普遍學(xué)歷較高,但高學(xué)歷并不意味著高素質(zhì)。第一批文職人員小唐是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生,有著豐富的理論基礎(chǔ)。然而,他上任后并沒有努力工作。他連續(xù)換了5位老師,都失敗了。如果你不出來,你一年都不能獨立工作。最后我無奈,只能主動辭職。

這一現(xiàn)象引起了醫(yī)院黨委的高度重視。加強文職人員隊伍建設(shè),必須從多方面入手,注重綜合素質(zhì)培養(yǎng),使文職人員從只懂簡單技術(shù)操作的“單一型”人才轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙粚R弧钡娜瞬?。多功能的”?”、“復(fù)合型”人才發(fā)展。

為此,醫(yī)院開展了以提高技術(shù)、服務(wù)、管理水平為主要內(nèi)容的“在崗培訓(xùn)”活動,對文職人員進行了以急救技能為重點的強化培訓(xùn)。在崗位培訓(xùn)過程中,醫(yī)院對文職人員和現(xiàn)役人員一視同仁,標準和考核相同,甚至培訓(xùn)標準更高。其中,心肺復(fù)蘇、電除顫、氣管插管是臨床醫(yī)生原本必須掌握的三項技術(shù),文職人員也必須熟練掌握。

經(jīng)過6個月的強化在崗培訓(xùn),文職人員整體素質(zhì)顯著提高。文職人員的地位和作用也在悄然發(fā)生變化,正逐步從“單一型”人才向“綜合型”人才轉(zhuǎn)變。改變,:

首批文職人員“在職培訓(xùn)”急救理論知識和操作考核全部達標; 50%的人員在醫(yī)院、科室擔任臨床主任教師、急救隊長、醫(yī)院感染監(jiān)測員等,成為臨床技術(shù)骨干。

文職人員編寫的《自理能力行為訓(xùn)練》一書已完成,對于推動武警總醫(yī)院護理質(zhì)量整體提升具有重要意義。很多文章是文職護理人員根據(jù)臨床經(jīng)驗總結(jié)出來的。獨立寫的。

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泌尿外科文職人員、護士周小雙和移植科文職人員、護士楊春艷在護理核心期刊上發(fā)表重要論文,在醫(yī)院護理團隊中引起較大反響,并在護理核心期刊上發(fā)表重要論文。護士們用欽佩的目光看著文職人員。

干部病房文職工作人員、護士鄧欣兩次被醫(yī)院評為“護理標兵”。她將臨床護理經(jīng)驗與禮儀素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合,形成了以《提升禮儀服務(wù)質(zhì)量》為代表的系列培訓(xùn)教材。近10年來,她多次受邀到天津武警醫(yī)學(xué)院、北京同仁醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等單位就診。他曾在軍隊和地方醫(yī)院任教,贏得廣泛贊譽。

2007年,武警總醫(yī)院選拔護理標兵16名,其中文職2名,占總數(shù)的12.5%,突破了2006年就業(yè)首年的“零空缺”。兩人被軍隊和武警部隊表彰為“護理技術(shù)能手”。其中,全軍被評為護理技術(shù)能手的醫(yī)院僅有兩人。

艱苦奮斗,鑄就又一座“長城”

《陸軍條例》明確規(guī)定:“文職人員應(yīng)當根據(jù)軍隊的需要參加作戰(zhàn)、訓(xùn)練和處理突發(fā)事件”。

為進一步培養(yǎng)文職人員的軍事作風(fēng)和“上前線、帶頭”的“戰(zhàn)斗”意識,武警總醫(yī)院還將文職人員納入應(yīng)急醫(yī)療保障隊伍,進行“實戰(zhàn)”。與老隊員一起進行醫(yī)療支援培訓(xùn)。衛(wèi)勤保障訓(xùn)練中,參訓(xùn)的女文職人員與男隊員一起搭帳篷、卸裝備、砸地標。雖然動作不夠熟練,經(jīng)驗也不夠豐富,但大家都不怕苦,都沖在了前面。剛毅的戰(zhàn)士們的作風(fēng)和“爭第一”的干勁,并不比老隊員們差。

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今年4月,武警總醫(yī)院配合上級拍攝醫(yī)療保障教學(xué)片,并奉命組織緊急醫(yī)療保障演練,抽調(diào)20名文職人員參加。面對緊急、突發(fā)、復(fù)雜的局勢和惡劣的氣候條件,參加演習(xí)的文職人員頑強拼搏、團結(jié)協(xié)作,表現(xiàn)出強烈的吃苦耐勞精神,圓滿完成了演習(xí)任務(wù),得到了他們的充分認可。上級。

大多數(shù)文職人員剛剛走出學(xué)校,工作時間很短。他們的世界觀、人生觀、價值觀尚未完全形成,需要進一步糾正和培養(yǎng)。為了培養(yǎng)文職人員成為醫(yī)院未來建設(shè)中醫(yī)療工作的重要力量,武警總醫(yī)院堅持將文職人員納入現(xiàn)役人員范圍和軌道,共同教育和管理。參照醫(yī)院在職干部管理辦法,明確各科室、黨支部、科室主任、護士長的管理職責,確保文職人員教育管理不失控,文職人員始終處于本組織的教育管理之下。之中。

在此基礎(chǔ)上,醫(yī)院堅持每季度召開一次文職人員會議,對文職人員的專業(yè)技能、醫(yī)德、作風(fēng)紀律、思想狀況等進行專題評議。使文職人員的紀律觀念、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度始終能夠向好的方向發(fā)展。

醫(yī)院黨委堅持一手抓教育管理,一手抓考核培訓(xùn)。在教育引導(dǎo)文職人員做好本職工作的同時,也要從“小窗口”走向“大舞臺”,積極參加國際救援演練、大型涉外翻譯等重大活動,充分展示文職人員的作風(fēng)。

文職人員英語會話優(yōu)勢突出,英語水平基本在英語四級以上。尤其是文職人員和護士梅凡博非常出色。今年4月,巴基斯坦總理夫人一行參觀武警總醫(yī)院,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)“欽點”平民護士梅凡波擔任現(xiàn)場翻譯。面對數(shù)十位外賓和上級,小梅以流利的英語和良好的禮儀服務(wù)贏得了外賓的一致好評。她受到了上級的表揚,為醫(yī)院帶來了榮耀。

去年新聘用的骨科文員、護士李婷、干部病房文員、護士于荷英,專業(yè)技能過硬,工作認真踏實。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一直將他們視為高級專業(yè)人才培養(yǎng)的重點,經(jīng)常指派他們在醫(yī)院護理操作培訓(xùn)中執(zhí)行表演任務(wù)。 。今年5月中旬,武警部隊舉辦了史上規(guī)模最大的護理技術(shù)大賽。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)積極推薦他們參加護理操作技術(shù)競賽培訓(xùn)網(wǎng)校頭條,并指定專人負責,一步步指導(dǎo)。

正式比賽當天,平民李婷以三項操作超過滿分8分、總時間提前近2分鐘的驚人成績奪得冠軍。平民于荷英以僅0.25分的優(yōu)異成績獲得亞軍。頒獎報告表演期間天津武警醫(yī)學(xué)院,面對數(shù)百臺攝像機和閃光燈,二人以極其規(guī)范的操作、優(yōu)雅完美的動作、過硬的心理素質(zhì),獲得了總部領(lǐng)導(dǎo)和參賽選手的持續(xù)好評。

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)下,文職人員的整體素質(zhì)有了顯著提高。近兩年來,武警總醫(yī)院按照文職人員規(guī)定,向社會招聘優(yōu)秀人才,共聘用文職人員110人,主要從事護理、技術(shù)崗位。經(jīng)過兩年的培養(yǎng)和鍛煉,文職人員已成為繼現(xiàn)役人員之后軍隊建設(shè)的重要力量,為醫(yī)院建設(shè)注入新的生機和活力,成為軍隊建設(shè)的又一“長城”。

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