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根據(jù)我縣事業(yè)單位編制和職位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘程序》（魯人社發(fā)[根據(jù)《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法）（聊人字[2007]42號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究，將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)將2018年陽谷縣事業(yè)單位編制人員情況公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有與崗位相適應(yīng)的良好品德和身體條件；

（四）招聘崗位所需的專業(yè)或者技能要求；

（五）年齡不超過40周歲（1977年2月11日以后出生）；

（六）招聘崗位所需的其他資格。

在職人員的申請(qǐng)須經(jīng)所在單位和主管部門批準(zhǔn)。 已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生，在申請(qǐng)前與用工單位解除協(xié)議或者征得用工單位同意的，可以申請(qǐng)?jiān)摴ぷ鳌?/p>

受過刑事處罰或者被開除公職的人員、全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得錄用的其他人員不得申請(qǐng)。 在全日制普通高等學(xué)校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以取得的學(xué)歷來應(yīng)聘。

與用人單位負(fù)責(zé)人有婚姻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血緣關(guān)系或者近親婚姻關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢職務(wù)以及與用人單位有直接關(guān)系的職務(wù)。上級(jí)和下級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，“三擁一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱基層項(xiàng)目人員）由我省完成協(xié)議。 對(duì)3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年招聘選拔人員）按（合同）規(guī)定服務(wù)期限并考核通過的人員以及符合條件的人員實(shí)行定向招聘。是陽谷學(xué)院在校學(xué)生和退役后3年內(nèi)申請(qǐng)的軍人。 已享受優(yōu)惠政策的公務(wù)員、事業(yè)單位錄用人員，不再享受優(yōu)惠政策。

高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院的全日制畢業(yè)生，取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可以分別以全日制高職（專科）畢業(yè)生和本科畢業(yè)生報(bào)考崗位。

2、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件詳見《2018年陽谷縣公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2018年2月11日9:00-2月13日16:00

查詢時(shí)間：2018年2月11日11:00-2月14日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：陽谷政務(wù)網(wǎng)（）。

申請(qǐng)人須登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照要求如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息，并上傳近期1寸正面免冠證件照。 每人僅限申請(qǐng)一個(gè)職位。 申請(qǐng)人可以在單位初審前修改注冊(cè)信息，最后一項(xiàng)將自動(dòng)替換前一項(xiàng)。 初審?fù)ㄟ^的單位，注冊(cè)信息不得變更。 惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，經(jīng)核實(shí)，將取消報(bào)名資格。 報(bào)名須使用二代身份證，且應(yīng)與考試時(shí)使用的身份證一致。 應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2018年2月11日11:00——2月14日12:00

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審。 初審單位必須指定專人接聽咨詢電話，進(jìn)行資格初審。 報(bào)名期間（無節(jié)假日），查詢相應(yīng)類別考生網(wǎng)上報(bào)名情況，并根據(jù)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行資格審查。 審查并公布初審結(jié)果。 符合申請(qǐng)資格并符合申請(qǐng)條件的，不得拒絕申請(qǐng)； 初審不合格的，應(yīng)當(dāng)說明理由； 提交材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)注明缺失內(nèi)容，并退回申請(qǐng)人補(bǔ)充。

（三）網(wǎng)上支付

付款時(shí)間：2018年2月11日11:00-2月14日16:00

通過網(wǎng)上資格初審的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上支付。 逾期未繳納的，視為放棄申請(qǐng)。 繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2018年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》和《誠信承諾書》，用于資格審核。 2018年3月13日9:00至2018年3月17日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

按照省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考試費(fèi)用為每科每人40元。 享受免試費(fèi)用的報(bào)考人員須先網(wǎng)上繳費(fèi)，然后于2018年2月12日9:00至2018年2月14日16:00自行或委托他人攜帶相關(guān)證明材料（見《報(bào)名須知》）進(jìn)行報(bào)名。到縣人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心一樓大廳辦理減免現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。

報(bào)名完成后，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘職位英語作文，擬招聘1人的，該招聘職位將被取消； 擬招聘兩人及以上的，按照規(guī)定比例相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。 因報(bào)名不足而減少或取消的定向招聘崗位的招聘計(jì)劃，可轉(zhuǎn)入同類崗位或同一招聘單位的其他崗位。 取消、減少、調(diào)整的招聘計(jì)劃，將及時(shí)在陽谷縣陽谷政務(wù)網(wǎng)和主管部門網(wǎng)站公布。 申請(qǐng)取消招聘崗位的人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)其他符合條件的崗位。

（四）資格審查：報(bào)名和資格審查由招聘單位主管部門實(shí)施，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。 申請(qǐng)人必須仔細(xì)閱讀說明書及附件，填寫的相關(guān)表格和信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。 主要信息填寫錯(cuò)誤，將被視為欺詐； 申請(qǐng)人因信息不全或者不正確而未能通過單位資格審查的，責(zé)任由申請(qǐng)人承擔(dān)。 審核單位要嚴(yán)格遵守公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘者的報(bào)名信息，確保審核公平公正，將應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘全過程。

四、考試內(nèi)容及方法

考試分為筆試和面試，滿分100分。

（一）筆試：筆試根據(jù)不同專業(yè)分為綜合、健康、教育三類。 每個(gè)類別都在一個(gè)科目中進(jìn)行測(cè)試。 綜合考試內(nèi)容為基礎(chǔ)公共知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)行政策、科技知識(shí)、綜合寫作等基礎(chǔ)知識(shí)； 健康體檢的內(nèi)容為兩部分：基礎(chǔ)公共知識(shí)和基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，分別占整個(gè)考試成績(jī)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分分為五類：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理； 教育考試的內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)考試成績(jī)的30%和70%。

筆試將于2018年3月18日舉行，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）面試：在縣事業(yè)單位公開招聘主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試計(jì)劃組織實(shí)施。 根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照從高分到低分的比例確定面試人選，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。 筆試報(bào)考人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消招聘計(jì)劃； 未達(dá)到規(guī)定比例的，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定； 筆試成績(jī)相同的，確定最后一位參加面試。 筆試結(jié)果和面試候選人名單按照規(guī)定程序在主管部門網(wǎng)站和陽谷政務(wù)網(wǎng)公布。

符合面試資格的應(yīng)聘者須按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。 所需材料請(qǐng)參見《申請(qǐng)須知》。 面試考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的，視為放棄； 經(jīng)審核，符合招聘條件的應(yīng)聘者，發(fā)出《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。 因棄權(quán)或取消資格而產(chǎn)生的職位空缺，將根據(jù)筆試成績(jī)依次填補(bǔ)，最多可填補(bǔ)兩次。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考試費(fèi)每人70元。

面試的最低及格分?jǐn)?shù)為60分。 未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)的，取消聘用資格。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，采用百分制計(jì)算申請(qǐng)人的總成績(jī)。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，余數(shù)四舍五入。 根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，按照1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。 同一崗位應(yīng)聘人員若總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定應(yīng)聘人員。 面試人員考試總成績(jī)和體檢人員名單將在主管部門網(wǎng)站和陽谷政務(wù)網(wǎng)公布。

5. 體檢

檢查工作由招聘單位或者招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施。 檢查計(jì)劃和檢查結(jié)果報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門備案。 檢查可根據(jù)作業(yè)條件的要求采取多種方式進(jìn)行。 成立考察工作組，全面了解應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)陽谷縣教育信息網(wǎng)，評(píng)價(jià)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的崗位任職資格，并對(duì)報(bào)送的相關(guān)材料信息是否屬實(shí)進(jìn)行審核真實(shí)準(zhǔn)確。 檢查組必須實(shí)事求是，對(duì)檢查對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，并形成書面檢查意見。

考試合格者，按與新兵人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人選。 體檢一般在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。 體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 國家另有規(guī)定的，按照其規(guī)定。 未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的申請(qǐng)人，視為自動(dòng)放棄。 按規(guī)定需要重新檢查的，不再在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。 復(fù)審僅進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)審結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄體檢資格或體檢不合格而出現(xiàn)的職位空缺，不予填補(bǔ)。 對(duì)無故放棄體檢資格或者擬聘用公告后放棄錄用資格的，將記入縣事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律誠信檔案。

六、公告及招募

對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，由縣事業(yè)單位公開招聘機(jī)構(gòu)在報(bào)名網(wǎng)站上予以公示陽谷縣教育信息網(wǎng)，公示期為7個(gè)工作日。 公示期滿后無異議的，按照?qǐng)?bào)名職位確定申請(qǐng)單位。 其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，由應(yīng)聘者按照招聘崗位從高分到低分的順序自愿選拔。 報(bào)考單位確定后，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門備案。 舉報(bào)問題影響聘用并經(jīng)查實(shí)的，不予錄用； 舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，將暫停聘用，待核實(shí)并得出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。 對(duì)符合聘用條件的，發(fā)給聘用通知書，并憑聘用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。 用人單位與受聘人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立人員關(guān)系。 用人單位可以根據(jù)工作需要與受聘人員約定最短服務(wù)年限。 聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。 期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)設(shè)置委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《關(guān)于公立醫(yī)院人員總量控制登記有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦[2016]28號(hào)），新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員均控制總?cè)藬?shù)。 公開招聘結(jié)果報(bào)人力資源社會(huì)保障部門備案，并按照公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)規(guī)定管理。

7. 其他

(1) 本手冊(cè)附件與本手冊(cè)具有同等效力。 凡在網(wǎng)上報(bào)名的申請(qǐng)人，均視為已同意本手冊(cè)及附件的相應(yīng)規(guī)定。

（二）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)書籍，不舉辦或授權(quán)、委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)課程。

咨詢熱線：縣人力資源和社會(huì)保障局：

縣教育局：0635-6217239

縣衛(wèi)生計(jì)生局：0635-7131895

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1.陽谷縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員申請(qǐng)須知

2、2018年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表