2016年南京理工大學紫金學院招聘人才公告（聘用人員）
更新時間：2024-05-09 11:17:26作者：佚名
一、申請基??本要求
1、擁護黨的路線、方針、政策南理工紫金學院，熱愛祖國、熱愛教育、遵紀守法。
2、具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德貝語網(wǎng)校，具有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，為人誠實，能勝任本職工作。
3、具備崗位要求的專業(yè)知識、學術(shù)研究能力和其他資格。
4、申請者須具有國家認可的與所需專業(yè)相對應的學位。
5、輔導員根據(jù)個人專業(yè)背景和工作需要負責教授相關(guān)課程； 專職教師根據(jù)工作需要負責輔導員、班主任等相關(guān)工作。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位信息及具體要求見附件1。
3、聘用人員性質(zhì)及相關(guān)福利
1、聘用人員性質(zhì)為人事代理。
2、聘用人員按照我校有關(guān)規(guī)定享受工資、福利及其他福利。
3、學校巨智高端人才工程入選人員，符合《南京理工大學紫金學院巨智高端人才招聘及管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，享受根據(jù)選拔人才的級別，年薪從20萬元到40萬元不等。 。
4、員工住宿有困難的，學校可幫助安排教師公寓。
4. 申請程序
1.報名：申請人登錄或掃描二維碼在線填寫報名表。
溫馨提示：報名信息每人只能提交一次，提交后不可修改。 申請人在填寫前必須核對清楚所有信息，并準備好相關(guān)證明材料。
2、審核：黨政辦公室人事管理科根據(jù)崗位要求對報考人員資格進行審核。 初審通過的申請人將收到郵件或短信通知。 資格審查不合格的，不再另行通知。
3、考核：考核分為心理測評、試講（輔導員招聘采用筆試）、面試三部分：心理測試采用電腦測試的方式，結(jié)果供面試及考核組參考; 試講主要考察教學水平和教學能力； 面試主要考察教育教學相關(guān)知識和綜合能力。 學校根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員。
4、招聘：擬聘人員需到二甲及以上醫(yī)院進行體檢。 體檢合格的，學校將與擬聘人員簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。
5. 報名時間
長期招聘高層次人才，其他職位招聘期限即日起至2021年5月15日。
六、注意事項
1、應聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書（學士學位）、學位證書（學士學位）以及簡歷中提及的相關(guān)資質(zhì)及獲獎證書原件，在評審時提交評委審核。面試。
2. 申請人必須按要求填寫申請表。 不完整或不符合要求的申請將不被接受。 如有弄虛作假行為南理工紫金學院，經(jīng)查實，取消其參賽資格。
7、招聘咨詢
學校網(wǎng)站：
學校地址：江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號人事管理部
咨詢電話：連老師
南京理工大學紫金學院
2021 年 4 月 15 日
附件1：南京理工大學紫金學院2021年春季崗位招聘計劃匯總表（第二批）.xlsx