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北京一外教英語培訓(xùn)課情緒失控,行業(yè)亂象引關(guān)注

更新時間:2025-12-20 09:56:32作者:佚名

一門心思致力于在培訓(xùn)機構(gòu)參與線上課程學(xué)習(xí),然而卻竟遇到外教一時情緒難以自控——就在最近這段時間之內(nèi)呀,有一位身處北京的家長所反映的那關(guān)于課堂上面存在的不當(dāng)行為這一事件呢,引起了整個社會的廣泛關(guān)注 。

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有一位家長表示,其為自己七歲的女兒,在某個英語培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)中,購置了在線上進行單獨授課的課程,然而在五月十一日的晚上,當(dāng)女兒上課期間存在這樣的情況,那就是來自國外的教師,表現(xiàn)出了極其缺少耐心的狀態(tài),最終情緒失去了控制,大聲叫嚷著“我不知道XXX外教英語培訓(xùn),滾開!”事后這位來自國外的教師貝語網(wǎng)校,關(guān)掉了視頻攝像用的鏡頭并且不再開啟畫面了 對于這件事情,涉及到的一個教育培訓(xùn)部門則聲稱,已經(jīng)馬上停止了同事件當(dāng)中涉及到的國外教師之間的合作關(guān)系,并且永遠(yuǎn)地將其名字列入到了這個行業(yè)的禁止名單當(dāng)中,接下來還會持續(xù)關(guān)注這件事情的后續(xù)發(fā)展情況,把上課剩余的費用退還給家長,并且做好對家長的安慰和撫慰工作 。

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最近這些年,好多人都有練習(xí)外語,尤其是提升口語水平的需求。相應(yīng)地,那種能夠跨越空間界限、還原外語語言環(huán)境的線上外教行業(yè),也快速地發(fā)展起來了。然而,這個領(lǐng)域在持續(xù)擴張的同時,也存在師資以及教學(xué)質(zhì)量好壞不一的狀況。除了這次被曝光的外教情緒失控這種現(xiàn)象,像外教上課遲到、進到課堂之后玩手機等不專業(yè)的表現(xiàn),有外 教沒有專業(yè)教育經(jīng)歷,甚至連大學(xué)學(xué)歷都沒有,還有部分機構(gòu)“掛羊頭賣狗肉”,對外教資質(zhì)進行虛假宣傳的情況,也時常在報紙上出現(xiàn)著。

這些培訓(xùn)方面出現(xiàn)的亂象,不但沒辦法有效地激發(fā)出學(xué)生對于學(xué)習(xí)的興趣,去提升他們的外語水平,反而極有可能造成誤導(dǎo),對學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情予以傷害甚至是毀掉。尤其是針對未成年人來講,缺乏基本職業(yè)素養(yǎng)的外教所進行的教學(xué),極易使得學(xué)生喪失探索的興趣。類似外教出現(xiàn)情緒失控并且實施語言暴力這樣的做法,更是會給孩子造成心理上的傷害,直接對其英語學(xué)習(xí)的積極性產(chǎn)生影響。在這件事情當(dāng)中,家長就表達了這樣的意思:“女兒在發(fā)生這件事情之后,連續(xù)兩天都不太愿意跟我講話。”。某天,突然對我說了句話,是在學(xué)校上英語課時,我當(dāng)時想到那個外教老師的那張臉了 。

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在當(dāng)下這個各處外語培訓(xùn)機構(gòu)如花卉般四處綻放的時期,強化行業(yè)規(guī)范,明確準(zhǔn)入的門檻界限,避免那些像不會吹竽卻混在樂隊里充數(shù)的人一樣的家伙誤導(dǎo)學(xué)生,顯然這是非常甚為必要的 。

被稱為外教的這類從事教學(xué)工作的人,在從業(yè)這件事上,必然要滿足些需具備的基本條件以及有著相應(yīng)的進入門檻才行。在2020年的時候,依據(jù)教育部聯(lián)合多個其他部門共同去制定的《外籍教師聘任和管理辦法(征求意見稿)》里明確給出的規(guī)定,那些外籍身份的人員要是從事跟外教相關(guān)工作的情況下了,就應(yīng)該去辦理專門針對外國人來到中國工作的許可審批、Z字簽證也就是所謂的工作簽證以及工作類型的居留證件,只有在獲得相關(guān)部門批準(zhǔn)并且按照規(guī)定完成外籍教師備案這個流程之后,才能夠正式開展教學(xué)方面的活動 。

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目前,在專業(yè)資質(zhì)領(lǐng)域,較為通用的是諸如TEFL國際英語教師資格證之類的證書。然而,這類證書更多的是對申請人語言水平予以認(rèn)可。可是對于教師的教學(xué)能力以及道德素養(yǎng)等方面,卻欠缺更為統(tǒng)一且規(guī)范的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

一方面,合格的外教絕不能夠僅僅憑借其流利的母語就匆匆忙忙地上崗,這是實際情況。另一方面,要是外教平時不注重教育教學(xué)方面多種不同層面的方法,同時也不懂得尊重存在于學(xué)習(xí)過程當(dāng)中的規(guī)律,并且不能夠激發(fā)學(xué)生內(nèi)心對于學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的興趣,更加無法做到循序漸進有序地開展相應(yīng)的各種教學(xué)活動,那么即便其語言優(yōu)勢表現(xiàn)得極為流利,這些優(yōu)勢也是毫無作用的,根本達不到預(yù)期良好的教學(xué)效果。再一方面,若是外教在平常價值觀里面存在較為明顯的偏差部分,同時又不具備良好的思想道德水準(zhǔn)以及心理素質(zhì)情況,甚至連自我情緒的控制這件事情可能都難以實現(xiàn),這一類情況則更加不絕對被判定應(yīng)該獲得相關(guān)教學(xué)資質(zhì)。

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所以,仍要進一步去完善有關(guān)行業(yè)當(dāng)中的運營規(guī)范,要去督促培訓(xùn)機構(gòu)嚴(yán)格把控外教人員的招聘流程以及審驗環(huán)節(jié),以此來確保相關(guān)從業(yè)者擁有基本的職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)資質(zhì),并且還要加強對于教學(xué)過程的規(guī)范以及監(jiān)管。另外,外語培訓(xùn)行業(yè)也要借助于設(shè)置行業(yè)黑名單等機制外教英語培訓(xùn),來促使外教從業(yè)者對自身行為加以約束,防止類似的課堂不當(dāng)行為再度出現(xiàn)了。(任冠青)。

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