深圳222家民辦職業培訓機構年度評估啟動，快來了解詳情
更新時間：2025-09-20 21:36:30作者：佚名
小時候為了提高學習成績
我們放學了就直奔補習班
工作后為了升職加薪
收工后又麻溜地去培訓班提升技能
職業培訓機構是大家學習技能的“主陣地”
也是技能人才發展的“蓄水池”
當前咱深圳共有民辦職業培訓機構222家
年培養逾49萬人次
在幫助大家自我提升、增強就業能力方面
發揮了積極作用
這些培訓機構的辦學資質是否完備？
師資配備是否達標？
培訓過程是否規范、培養質量是否合格？
人社君得替大家把好關
給他們做個全面的“年度體檢”
近期
全市民辦職業培訓機構年度評估正式啟動
這個“體檢”怎么做？
各機構隨人社君繼續往下看吧！
一、評估范圍
經過本市各級人力資源和社會保障部門登記注冊深圳培訓學校，在2023年12月31日之前，辦學許可證明文件即將失效的民辦職業技能教育機構，
（二）2022年未達標的民辦職業培訓機構，現已實施糾正措施，并取得成效的機構；
（三）其他需要進行評估的民辦職業培訓機構。
二、評估內容
依照法規規范開展教學活動，檢查機構資格是否齊全且公開貝語網校，確認場地消防安全文件是否完整并公示，留意有無潛在風險事件。
（二）堅持誠信辦學，恪守承諾。考察辦學是否規范，制度是否完善，行為是否自律，財務是否合乎規定。
（三）考察教育運營狀況，確認組織建設是否落實，負責人員是否具備相應資格，訓練場所、實踐工具及配套設施能否達到職業訓練機構設立的基本標準，確保工作環境安全可靠。
（四）教師團隊審核，人員配置是否足夠，工作資質能否符合教學規范。
（五）檢查教學管理情況，看是否有招生流程，教學資料是否完備符合標準，是否進行考核評定，是否有質量監督部門并且正常運作等。
（六）開展培訓效果檢驗深圳培訓學校，依據《民辦教育促進法》相關法規，考察本地民辦教學機構的辦學成效、教學水平及公益作用，并予以衡量。
三、組織機構
（一）成立檢查和評估工作領導小組
市級與區級的人力資源管理機構組建了專項核查評定團隊。市一級的人力資源安全防衛機構對全地域的核查評定活動進行整體規劃，授權深圳市職工教育及職業技藝促進會（簡稱市促會）負責處理民辦職業技藝教學機構的核查評定實際執行事務。各個區的人力資源管理機構需推動其管轄區域內的教學機構參與評定，并收取這些機構遞交的自我評定文件（參考附件1至4）。
（二）組建檢查和評估專家組
市職協依據評估工作規范，組建了檢查評估專門小組，小組成員不少于12人，其中包含組長一名，他們專門負責實施檢查評估任務。
（三）工作經費
核實與評定活動開支由市人力資源和社會保障部門負責，不對私立職業技能教育機構索取任何報酬。
四、評估工作安排
這次考核過程分為四個步驟，涵蓋自我檢查、考核評定、復核確認以及結果公布等環節。
（一）自評階段（10月30日至11月12日）
各民辦職業培訓機構根據評估標準，對照本單位實際開展自評。根據自我評價結果，需填寫附件1的《深圳市民辦職業培訓機構評估申報審批表》，或附件2的《深圳市民辦職業培訓學校（含培訓中心）評估表》，或附件3的《深圳民辦職業培訓學院評估表》，亦或附件4的《深圳民辦培訓機構復評申請表》，同時附上財務審計報告的復印件，所有材料均需加蓋公章，每項準備一份，然后提交給各區的人力資源管理部門。
（二）評估階段（11月16日至11月30日）
審查鑒定小組劃分，每個小組至少包含三人，負責到民辦職業技能教育單位進行現場考察，各區人力資源和社會保障管理部門能夠委派相應負責人加入審查，并對審查活動進行監管。
（三）審核階段（12月31日前）
市人力資源保障局組織對評估結果進行審核。
（四）公示階段
市人力資源保障局將審核通過的評估結果在官網進行公示。
各民辦職業培訓機構們
查看公告詳情并下載附件
迎接“體檢”吧！
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