河南省特色骨干大學研究生招生簡章（2015年4月14日）
更新時間：2024-04-29 10:47:53作者：佚名
河南農業(yè)大學歷經(jīng)風雨辦學一百多年。 學校起源于1902年創(chuàng)辦的河南大學堂，1952年國家院系調整時獨立組建，更名為河南農學院。 1984年12月，更名為河南農業(yè)大學。 2009年9月，成為農業(yè)部與地方省級政府共建的第一所省屬農業(yè)大學。 2012年11月，成為國家林業(yè)局與省政府共建大學。 2013年5月，學校牽頭的河南省糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心入選國家首批“2011計劃”。 2020年11月，入選河南省特色骨干大學建設高校。
學校設有21個學院和許昌校區(qū)，設有農、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教育、藝術等10個專業(yè)學科門類。 擁有一級國家重點學科1個，河南省特色骨干學科群4個，省部級重點學科19個； 博士后科研流動站7個； 博士學位授權一級學科10個，專業(yè)博士學位類別1個； 18個碩士學位授權一級學科英語作文，17個專業(yè)碩士學位類別； 85個本科專業(yè)。 校園現(xiàn)有各類學生32,462人。
學?，F(xiàn)有鄭州文化路、龍子湖、許昌新區(qū)三個校區(qū)，占地面積281.35萬平方米。 構建了兩地三校區(qū)互聯(lián)互通的綜合信息網(wǎng)絡環(huán)境和數(shù)字校園綜合應用信息共享平臺。
學校建有國家“2011計劃”河南省糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心、省部共建小麥玉米作物科學國家重點實驗室、國家小麥技術創(chuàng)新中心、新農村發(fā)展研究院、國家農村信息化示范省綜合信息服務平臺國家動物免疫學國際聯(lián)合研究中心、CIMMYT-中國（河南）小麥玉米聯(lián)合研究中心等7個國際國內研究平臺。 國家玉米改良（鄭州）分院、高等學校林業(yè)種質資源創(chuàng)新與生長發(fā)育調控教育部重點實驗室、農業(yè)部動物生物化學與營養(yǎng)重點實驗室、農村新能源重點實驗室農業(yè)部物資裝備、國家級烤煙栽培生理生化研究基地等省部級科研平臺97個。
龍湖現(xiàn)代免疫學實驗室是2022年經(jīng)河南省政府批準成立、我校牽頭的高水平科研平臺。 這是深入實施創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略的一項重大改革河南農業(yè)大學招聘，旨在建設一流的現(xiàn)代化免疫學實驗室。 免疫科技創(chuàng)新平臺打造生物醫(yī)藥原始創(chuàng)新基地，推動疫苗、蛋白藥物領域趕超世界先進水平。
2、崗位要求
2023年博士特招崗位及條件見附件1《河南農業(yè)大學2023年博士特招公開招聘計劃名單》。 為保證師資隊伍的穩(wěn)定性，各崗位一經(jīng)錄用，原則上五年內不得調動。 學校高層次人才認定條件和待遇按照2022年修訂的《河南農業(yè)大學高層次人才認定暫行辦法（修訂）》執(zhí)行。
三、招聘條件
（一）申請人必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、品行良好；
4、具有正常履行職責的身體條件；
6、特殊人才條件可根據(jù)實驗室發(fā)展需要適當放寬。
（二）有下列情形之一的，不得應聘
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、尚未解除黨紀、政治紀律或者正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪，正在接受司法調查，尚未得出結論的；
4.在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或者其他嚴重違反招聘紀律行為的；
5、國家和河南省規(guī)定禁止向事業(yè)單位報考的人員；
6、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
（一）報名及資格審查
注冊是通過郵件進行的。 申請人須填寫報名表并提供報名所需的相關證件、證明及其他材料（見附件2），并按以下規(guī)則命名：“姓名+應聘院校+應聘職位”，以電子形式。 電子郵件應同時發(fā)送至河南農業(yè)大學人事處郵箱和招聘單位公布的郵箱。
招聘單位負責資格審查。 面試前須核實應聘者的學歷證明原件及招聘公告中的相關條件。 資格審查貫穿招聘全過程。 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)申請人資格不符合要求或有弄虛作假行為，將取消其資格。
（二）面試
面試由招聘單位組織實施。 面試內容涵蓋專業(yè)領域的基礎理論、基礎知識和基本技能。 面試方式通過試講、結構化面試等方式進行，主要考察應聘者的專業(yè)技術水平、科研能力、語言表達能力。 表達能力、分析判斷能力等綜合素質。如果面試成績相同但超出計劃數(shù)量，則需要進行額外測試。 最好的候選人將根據(jù)面試成績被錄取。 面試成績?yōu)榭偡帧?面試成績低于60分者，不予錄用。
（三）檢查
招聘單位根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察人選，并組織考察。 考察重點是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及與應聘崗位相關的工作業(yè)績等。考察結果分別報送學校組織部和人事部。 審核通過的人選，由人事部提交校長辦公會議研究確定人選。
（四）擬聘人員公告
經(jīng)學校研究批準后聘用的人員名單將在學校人事辦公室網(wǎng)站公布河南農業(yè)大學招聘，公示期7天。
（五）體檢
對本公告無異議的擬聘人員，須參加人力資源部組織的體檢。 具體要求將根據(jù)實際情況另行通知。 體檢標準按照《河南省教師資格報考人員體檢標準（2017年修訂）》等相關規(guī)定執(zhí)行。 河南省人力資源社會保障廳、河南省教育廳有統(tǒng)一規(guī)定的，按照其規(guī)定。
5. 招聘
無異議且體檢、政審合格的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。 備案時，擬聘用人員需已取得博士學位、學位證書、《教育部學歷證書電子登記表》、《教育部學位認證報告》或《教育部學位證書》國外（境外）學歷學位認證證書”。