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先說渠道選擇，按照線上和線下來劃分，主要渠道有以下幾個。

線上渠道

1、企業(yè)內(nèi)部推廣

內(nèi)部推薦的優(yōu)點是簡歷提交后，反饋比一般招聘平臺更快。 您無需等待很長時間，可以更快地知道結(jié)果。 內(nèi)部推薦的職位也比較好。

1.學(xué)長學(xué)姐的推薦

如果你的前輩的公司正在招聘，你發(fā)現(xiàn)他們的公司更適合你，你可以利用內(nèi)部推薦渠道，這樣你的簡歷直接性很強，而且前輩對公司很熟悉，可以給你。 更合適的建議。

2.內(nèi)部推薦平臺

內(nèi)部推薦平臺設(shè)有HR專用郵箱。 求職者可以將簡歷直接發(fā)送到HR郵箱，相對于公共投遞渠道有很大優(yōu)勢。

超級簡歷聯(lián)合了業(yè)內(nèi)多家大公司，并擁有多家大公司的內(nèi)部推薦額度。 你可以看一下。

2. 公務(wù)員和事業(yè)單位

相信有些應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后想嘗試公務(wù)員、事業(yè)單位考試。 以下是推薦的信息查詢渠道。

1.事業(yè)單位招聘網(wǎng)站

事業(yè)單位招聘信息非常全面，各省份都有。 基本涵蓋了各類事業(yè)單位的招聘信息。 更新速度與各地人事考試網(wǎng)基本同步。 如果你是跨省區(qū)考試的話桂林人才網(wǎng)招聘信息，可以直接看上面。 無需打開各地官方人事考試網(wǎng)站。

2、各地人員網(wǎng)絡(luò)

例如，四川人事網(wǎng)涵蓋公務(wù)員考試、教師和高校招聘，以及人才引進(jìn)計劃和公開招聘信息。 可以說是一個綜合性的集合。

3. 本地人才網(wǎng)絡(luò)

比如北京人才網(wǎng)有很多針對畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)，還有一些本地的崗位招聘，信息可信度很高。

3、網(wǎng)絡(luò)招聘

1.拉勾網(wǎng)

互聯(lián)網(wǎng)職位很多，可以更快找到細(xì)分的互聯(lián)網(wǎng)職位。

2.老板直接聘用

互聯(lián)網(wǎng)職位有很多，其他職位也有很多。 溝通效率高，可以與對方公司實時溝通。

4.銀行和電網(wǎng)

大部分職位都是針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，這對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說是非常有利的。 比去社招找工作要好很多，雖然競爭也比較大。

1.國家電網(wǎng)招聘

各個地區(qū)的電網(wǎng)信息、招聘信息都在上面，讓您快速找到適合自己的職位和地區(qū)。

2、中國財政公司

涵蓋了大量銀行招聘信息，并按省份和地區(qū)進(jìn)行細(xì)分。 信息比較全面。 它還包含一些可用于練習(xí)的測試題。

5、綜合類

比如針對應(yīng)屆畢業(yè)生的求職網(wǎng)站有很多，智聯(lián)招聘網(wǎng)等，這里就不詳細(xì)說了。

線下渠道

六、校園招聘

你一定要抓住校園招聘的機會。 很多大公司都會來學(xué)校做校園宣講。 可以面對面的了解企業(yè)，而校園招聘本來就是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的。 不用和校外社招競爭，被錄取的機會更大。 ，并且校招中將會有更多的職位可供選擇。

七、主要人才市場

人才市場更加面向社會人。 應(yīng)屆畢業(yè)生的職位較少。 人才市場的招聘職位相對單一。 他們基本上是工廠和銷售工作。 應(yīng)屆畢業(yè)生選擇崗位的機會較少。

尋找求職渠道最終是為了找到適合自己的公司和一份好工作。 想要找到一份好工作，除了渠道之外，還需要仔細(xì)甄別。

辨別公司真?zhèn)?，了解公司實力?/p>

在招聘過程中，很多假公司也在招聘。 為了識別該公司是否存在以及是否存在信用風(fēng)險、法律風(fēng)險等，您可以使用該平臺進(jìn)行了解。 例如，可以通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

比如，你還可以通過天眼查、企查查查詢公司的創(chuàng)始人、經(jīng)營狀況、投資關(guān)系等，了解公司的實力，判斷是否是你想做的事情。

您已經(jīng)找到了最合適的渠道和您喜歡的公司。 如果你連面試機會都沒有，那你的簡歷肯定有問題。 如何正確寫簡歷？ 您可以閱讀以下答案。 它們已被詳細(xì)解釋。 我希望他們能幫助你。

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如果你確定自己的簡歷寫好了，不知道在HR眼中能得多少分，可以嘗試一下【超級簡歷官網(wǎng)】的簡歷評分系統(tǒng)桂林人才網(wǎng)招聘信息，直接導(dǎo)入本地簡歷進(jìn)行在線審核得分。

如果您還需要英文簡歷，也可以直接在官網(wǎng)將簡歷進(jìn)行中英文轉(zhuǎn)換。

就這樣。

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