1.文藝部納新工作

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求一份學生會文藝部的學期工作計劃

更新時間:2022-02-03 22:51:16作者:admin2

新一學期的工作又開始了,新一輪的工作有即將展開。對于新學期的工作,我文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。

1.文藝部納新工作

1)納新工作與學生會其他部門同時開展;

2)考核分三部分完成:1〉首先征收申請書,范圍為面向全校新老學生;2〉隨后進行面試,再通過申請人面試表現淘汰一部分,留下約十人;3〉最后通過實際行動的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員,人數五到六人。

2.迎新晚會

1)今年的迎新晚會將要演出三場,演出對象分別為:新校區——老校區——專家組。

2)首次演出:1〉時間:2005-9-29

2〉地點:大學生活動中心

3〉負責部門:文藝部全體成員

4〉具體實施方法:

·總負責人:張88、羅99

·服裝:張成

·收碟片: 徐6

·催臺:向8、556霞

·道具:(若干但不少于五人)

·機動人員:(若干但不少于六人)

3)預期效果:通過這一次演出,在歡迎新生的同時,晚會應該表現出西郵的精神面貌,展現西郵風采。

3.協助院團委搞好“動感地帶三對三籃球賽”

1)我部的身份為本次活動的組織部;

2)對于幸運抽獎、有獎問答等環節我部出人組織完成;

3)我部負責為本部組織拉拉隊表演;

4)具體細節由我部與移動公司協商后決定。

4.第二屆“新西郵杯校園歌手大賽”

1)時間:本學期末(根據當時的具體情況決定)

2)地點:大學生活動中心

3)負責部門:文藝部

4)具體實施辦法:先從各系自主決定參賽選手,按人數的十分之一推薦;再經過初試、復試環節淘汰,最后選擇十五到十八名選手進入決賽,決賽設一等獎一名,二等獎三名,三等獎五名,優勝獎若干。

·總負責人:張思宇、羅孟洋

·服裝:張成成

·收碟片: 徐浩

·催臺:向青、江夢霞

·道具:(若干但不少于五人)

·機動人員:(若干但不少于六人)

5)獎品由院團委決定并提供

5.匯報演出

1)時間:本學期末(根據當時的具體情況決定)

2)地點:大學生活動中心

3)負責部門:文藝部

4)具體實施辦法:

·總負責人:張思宇、羅孟洋

·服裝:張成成

·收碟片: 徐浩

·催臺:向青、江夢霞

·道具:(若干但不少于五人)

·機動人員:(若干但不少于六人)

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,屆時請學工部及院團委隨時給予監督和指導。

或者

→文藝部簡介

→文藝部負責組織全校的各種文藝活動,如卡拉OK大賽、一二.九大合唱等,豐富了同學們的課余生活,同時還舉辦了第二課堂,為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識,營照活潑的人文氛圍。

→文藝部計劃書

新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
對于文藝部的組建,我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。
今年的招新,藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對于他們的了解,我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富,基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人,在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議?;谒麄兊倪@些特點,我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。
對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
由于今年有校慶,為了不耽誤校慶的籌備工作,所以在校慶以前文藝部都沒什么大型的活動。校慶之后,文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節目。一臺好的綜藝晚會,不僅僅是優秀節目的大拼盤,還需要有優秀的主持人和一個適當的主題。晚會時間基本定于11月底,或者元旦。具體時間視客觀情況而定。
文藝部的另一個構想是把游戲會和周末舞會相結合。第一,可以提升舞會對大家的吸引力,提高門票收入;第二,這種新的活動形式,可以成為今后文藝部的常規,固定節目,以每周一次或者每月一次的形式辦下去。第三,這也可以為文藝部和學生會提供聚會的場所,可以加強部門之間的聯系和部員的融洽。當然,這個構想還需要和學生會以及團委老師進行協商。
以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。

部 長 ××
副部長 ×××

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