更新時間：2025-07-04 16:39:57作者：佚名
2017年泰州地區教師招聘考試的相關信息，編號為336260523，涉及泰州教師招聘的培訓課程。
為更高效地挑選出符合崗位需求的高素質人才，提升事業單位人員隊伍素質，依據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）的相關規定，經過深思熟慮，江蘇省靖江高級中學與靖江市第一高級中學共同決定，在2017年向社會公開選拔5名高層次人才。現將相關事宜公布如下：
一、招聘對象、崗位名額及報考條件
(一)招聘對象
國家教育行政部門認可的碩士研究生及以上學歷畢業生。
(二)招聘崗位及名額
江蘇省靖江高級中學招聘語文、英語、物理等三學科教師各1名;
靖江市第一高級中學現面向社會公開選拔兩名英語教師，相關應聘要求及資格標準可詳細查閱《江蘇省靖江高級中學、市第一高級中學2017年高層次人才招聘崗位列表》。
(三)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡在35周歲以下(1981年5月25日及以后出生)。
對黨的教育事業忠誠，嚴守紀律法規，道德品行優良，且具備強烈的職業行為規范認知。
4.具有招聘崗位所要求的相應學歷、專業及其他資格條件。
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘活動由靖江市人力資源和社會保障局以及靖江市教育局共同規劃安排，具體執行則由江蘇省靖江高級中學和靖江市第一高級中學負責。整個過程嚴格遵循了發布招聘信息、接受報名、進行資格審核、組織考試、完成體檢、考察個人、公示結果以及最終聘用等環節。
具體程序和辦法如下：
(一)發布招聘公告
依據“提前通知，信息公開”的準則，借助《靖江日報》、靖江教育官方網站、靖江人力資源和社會保障官方網站以及各招聘學校的網絡平臺等媒介，向公眾公開發布招聘信息。
(二)報名
1.報名時間
2017年5月25日至27日，時間分別為上午8點30分至11點以及下午2點30分至5點，該時間段內未提交的申請將無法進行補報。
2.報名地點
江蘇省靖江高級中學行政樓5樓校務辦(靖江市中洲路2號)
靖江市第一高級中學至善樓7樓校務辦(靖江市城北園區)
3.報名方式
本人需親臨現場進行報名，不接受網絡、信件或電話等其他報名方式。若本人因故無法親自現場報名，可授權他人代為辦理。代報名者需嚴格按照報名規定，提交報考者的相關材料，并且必須出示本人的身份證原件和復印件。
4.報名材料
報名時報考人員應根據崗位要求須提交下列材料原件及復印件：
(1)1寸近期同底免冠正面半身照片2張;
(2)本人有效期內的二代身份證;
(3)畢業證書(學位證);
(4)教師資格證書;
2017屆畢業生需提交《畢業生雙向就業推薦書》。
應聘語文教師職位者需出示普通話水平測試二級甲等或更高等級的證書，而申請其他職位者則需提供二級乙等或以上等級的普通話證書。
(7)崗位要求的其他相關證明材料;
歸國留學生及赴臺就讀的內地學生需提交教育部留學服務機構的學歷證明文件。
報考者若是2017年普通高校的應屆畢業生，其畢業證、學位證、教師資格證以及普通話水平測試的等級證書，可以在被聘用后的一段時間內提交。
5.報名注意事項
報考者需依據個人實際情況，參照《公告》中的要求，自主挑選報考院校，并完成《2017年高層次人才招聘考試報名表》的填寫，同時請注意，不得同時報考兩所院校。
報考者需準確領會并掌握應聘崗位的具體要求和個人資質，必須依據崗位規定詳實填寫報名資料。考生需對自己提交報名信息的真實性、精確性承擔全部責任。若因所填信息失實、不準確或信息不完整導致考試或聘用受影響，一切后果由考生自行承擔。
招聘單位將依據報考者提交的資料進行審查。若發現任何虛假行為，一旦核實，將立即剝奪其參加面試或被錄用的資格。
通過審查后，需進行報名流程，支付報名費用為98元；對于享受最低生活保障的城鎮家庭考生以及農村的特困家庭考生，可憑借相關證明材料申請費用減免。
6.開考比例
本次招聘的考試比例設定為1比3。在報名截止后，若某些崗位的招聘計劃數與報名人數的比例低于1比3的考試比例，招聘學校和相關部門將在報名結束后提出是否削減或取消這些崗位計劃的意見，并將此意見上報至上級人社部門進行審核和研究，最終由其確定是否實施。
(三)考試
請取準考證。考生本人或其授權代領人需在2017年5月28日（時間：上午8點30分至下午5點整）攜帶個人身份證及報名繳費憑證，前往報名所在學校領取準考證。若錯過領取時間，將視為自動放棄考試資格。
2.考試時間：2017年5月29 日
3.考試地點：江蘇省靖江高級中學
考試方式為課堂學習與口頭答辯相結合，總分設定為100分。其中，課堂表現占成績的80%，而答辯部分則占20%。及格分數線為60分，未能達到此標準的學生將無法進入后續環節。
考生成績在監考人員審核確認后，會立即告知考生本人，同時，相關信息也會同步在靖江教育官方網站、靖江人力資源和社會保障局網站以及考生所報考的院校網站上予以公開。
(四)體檢
依據考生的成績表現，依照招聘職位所需人數1比1的比例，從高分到低分依次挑選體檢對象。若成績并列，則依據考生課堂表現來決定體檢人選；若課堂表現也相同，則將組織額外面試來最終確定人選。體檢的具體標準將依照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》來執行。體檢的具體時間將另行予以通知。參加體檢的應試者若因懷孕原因需要推遲體檢，可以先參與崗位選擇，暫時保留已選定的職位，待體檢通過后，依照規定流程繼續進行考察和其他后續環節。
(五)考察
招聘學校將依據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》的相關規定，對體檢合格的應聘者進行考察。經過體檢和考察的綜合評估，最終將確定擬錄用的應聘者名單。
(六)公示
考試完畢后，擬聘用的名單將在靖江教育網、靖江人社網以及招聘學校的官方網站上公布江蘇省靖江高級中學，公示期共計7個工作日。在此期間，若無任何異議，該名單上的人員將被正式認定為擬聘用人員；若在公示期間有人反映問題，且經核實確實不符合聘用條件，其聘用資格將被取消。
當出現因體檢、考察、公示不達標等因素導致的空缺職位時江蘇省靖江高級中學，將根據該崗位考生所取得的考試成績，從高分到低分依次進行填補。
(七)聘用
擬錄用人員需出示碩士研究生學歷證書及學位證書的正本與副本，以完成錄用審批及聘用流程的相關手續。
招聘單位與擬聘者達成協議，簽署勞動合同。在試用（見習）期滿后，若考核結果達標網校頭條，則正式確定其崗位和級別。若考核未通過，將取消其聘用資格，并結束聘用關系。
三、紀律與監督
招聘高級人才活動嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”的基本原則，嚴格遵守既定的條件、流程和評判標準，對招聘紀律保持嚴謹態度，秉持公正原則進行操作，堅決杜絕任何弄虛作假、徇私舞弊行為。整個招聘過程均受到市紀檢監察部門及社會各界的監督。對于違反考試、錄用紀律的職員，一旦核實，將嚴格按照相關規定進行嚴肅處理。
本簡章的解釋工作由市人力資源和社會保障局、教育局以及招聘學校共同承擔。
1.咨詢電話：
江蘇省靖江高級中學校務辦
靖江市第一高級中學校務辦
靖江市人力資源和社會保障局
靖江市教育局人才服務中心