更新時間：2024-11-04 20:45:31作者：佚名
為實現全山教育健康持續發展，根據工作需要，經研究，決定公開招聘中、幼兒園合同制教師78名。通知如下：
一、招聘崗位及人數
招聘合同制教師78人，其中中學教師35人，幼兒園教師43人。
2. 招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優、德才兼備、按崗用人的原則。
三、申請條件
申請人應當具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，身心健康，能夠正常履行工作職責。
申請人必須同時滿足以下申請條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，熱愛教育事業泉山教育信息網，遵紀守法，品行良好；
2、報考中學教師須具有全日制本科及以上學歷，報考幼兒園教師須具有全日制大專及以上學歷；
3、年齡35周歲及以下（即1983年9月1日至2001年8月31日期間出生）。博士研究生年齡可放寬至40歲及以下（1978年9月1日后出生）；
4、具備所應聘崗位所需資格條件（詳見《2019年泉山區合同制教師招聘崗位簡介》）。
四、招聘程序和方法
（一）報名
一、報名時間、地點及方式：
報名時間：2019年8月12日上午9:00-11:30、下午2:00-5:00
報名地點：徐州市泉山區教育局（徐州市建國西路88號）
報名方式：采取現場集中報名的方式。資格初審合格后，發放準考證。
二、報名注意事項及資格初審
每人僅限申請一個職位。申請人報名時須提供以下材料：
（1）近期2寸同底、未戴帽子彩色照片兩張。
（2）報名表（可自行下載打印或到報名現場領取填寫）。
（三）有效期內的第二代身份證、畢業證書、教師資格證及《教育部學歷證書電子登記表》原件及復印件（學信網打印）。
（四）本次招聘報名費100元。
（二）考試科目、時間及實施方式
考試由區教育局、區人力資源社會保障局組織實施。考試方式為面試，面試滿分為100分。
面試時間：2019年8月16日
面試重點考核應聘者的專業知識和技能。中學教師崗位面試方式及分數計算：面試采用模擬課堂與現場答辯相結合的方式進行。面試成績為模擬課堂成績和現場答辯成績之和。 （一）模擬課堂：滿分為80分。申請人須在規定時間內獨立備課、設計教案（30分鐘）、模擬課堂（10分鐘）。 （二）現場防守（5分鐘），滿分20分。
幼兒園教師崗位面試方式及分數計算：面試通過模擬課堂和才藝表演相結合的方式進行。面試成績為模擬課堂成績和才藝表演成績之和。 （1）模擬課堂，滿分為70分。要求申請人在規定時間內按照規定內容獨立備課（30分鐘）和模擬課（10分鐘）。 （2）才藝表演（鋼琴提供貝語網校，其他樂器自備，5分鐘），滿分30分。
面試結果將由評委當場告知申請人。
招聘面試結果在區教育局網站公布。
（三）體檢及檢查（時間另行通知）
根據應聘人員面試成績，與招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員（面試成績相同的按從高分到低分排序）體檢考生名單、體檢時間及注意事項在區教育局網站公布。已進入體檢的報考人員請關注網站信息。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》和《江蘇省教師資格標準》執行。體檢期間發生的一切費用由體檢人員自行承擔。
體檢合格者，由區教育局組織檢查。根據體檢、考察結果，確定擬錄用人員。因體檢或考試不合格出現空缺時，按照考試總成績從高分到低分等額遞補。
（四）公告
擬聘人員名單在泉山區教育網站公示，公示期為5個工作日。舉報人應當如實反映問題，并提供必要的調查線索和聯系方式。舉報問題經查實屬實，不符合錄用條件的，不予錄用，并按照考試總成績從高分到低分等額遞補。
5. 就業和福利
公示期滿后，符合條件的人員由委托勞務公司與錄用人員及時簽訂一年期勞動合同。合同制教師合同期內：中學教師月工資3000元，幼兒園教師月工資2400元。另外須繳納相關保險，績效工資每學年人均2000-3000元（根據單位考核結果按學期發放），班主任津貼、教齡津貼按月發放，所需資金由區財政承擔。合同期滿，考核合格的，可以繼續簽訂勞動合同。考核不合格的，終止勞動合同。被錄用人員必須服從指派，否則視為自動放棄。
上述聘用人員不納入編制管理。聘用人員與原單位簽訂勞動合同或者其他協議的泉山教育信息網，應聘者負責在規定期限內辦理。
六、招聘組織及工作紀律
招聘工作將接受區紀檢監察組全程監督。
加強考試管理，嚴肅考試作風和考試紀律。考生在考試中作弊、弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格。對徇私舞弊的工作人員，將依紀嚴肅處理，并接受社會公眾監督。
區教育局政策咨詢熱線：
區人力資源和社會保障局政策咨詢熱線：
區紀檢監察組電話：
點擊下載：
附件1：《2019年泉山區合同制教師招聘崗位介紹表》
附件2：《2019年泉山區合同制教師招聘登記表》
徐州市泉山區教育局
徐州市泉山區人力資源和社會保障局
2019 年 8 月 8 日