更新時間：2024-03-02 15:13:31作者：佚名
機關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整方案已下發(fā)各單位
1月14日，國務(wù)院正式印發(fā)《機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革決定》，確定公務(wù)員、事業(yè)單位人員必須繳納養(yǎng)老保險。
昨天，胡曉義明確表示，公務(wù)員薪資調(diào)整方案已經(jīng)出臺。 胡曉義表示，結(jié)合這次養(yǎng)老保險制度改革事業(yè)單位工資改革最新消息，確實需要完善工資制度。 國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三項實施方案，一是公務(wù)員基本工資調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整，三是公務(wù)員基本工資調(diào)整。政府機關(guān)和事業(yè)單位退休人員的福利。 文件已下發(fā)至各單位。
近日，一份關(guān)于公務(wù)員加薪的“紅頭文件”在網(wǎng)絡(luò)上廣泛流傳。 胡曉義說他也看到了。 “我沒有對比過，所以沒辦法評價網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容是否屬實。但我想說的是，各單位要按照國務(wù)院的指示去做。” 文件的執(zhí)行不能基于網(wǎng)上上傳的文件。”
當被記者問及此次公務(wù)員加薪是否為60%時，胡曉義表示：“這絕對是一個誤會。” 他表示，機關(guān)事業(yè)單位的工資本身就需要改革事業(yè)單位工資改革最新消息，也存在不完善的地方，包括結(jié)構(gòu)和增長機制。 問題。 如果簡單地將其理解為是為了養(yǎng)老保險制度改革而提高工資，是不準確的。
西南政法大學(xué)教授陳布雷告訴記者，基層公務(wù)員的待遇確實較低。 一是基本工資普遍提高，全國基本統(tǒng)一； 二是嚴格限制地方補貼和補貼占總收入的比例，精簡機構(gòu)和人員，嚴格控制行政成本。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金待遇不減少
機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革后，公務(wù)員和事業(yè)單位人員也必須繳納養(yǎng)老保險。 那么，大家拿到的錢會減少嗎？
“從政策設(shè)計的角度來看，我們顯然希望改革后大家的待遇水平不會下降，而是會隨著經(jīng)濟的發(fā)展而提高，這是政策考慮的基本點。” 胡曉義說，“從這個基本點出發(fā)，至少我有這個信心，對于絕大多數(shù)人來說，除非有極其特殊的情況，待遇水平都會提高，至少不會降低。”
他還表示，由于情況太復(fù)雜，很難說每個人的情況都會是什么樣，所以還是有過渡措施——原來的計算和支付方式要與現(xiàn)在的計算和支付方式進行比較，最低限度并且應(yīng)保證最大值。 整體治療水平不會降低。