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考生在各縣和勞動保障廳職業技能鑒別中心或代理機構報考，由各縣職業技能鑒別中心初審報考條件。初審通過后，收取考試成本，交費完成后發放準考證出席考試。

人力資源管理師可以自己報考嗎

假如你條件符合報名等級，你可以接到當地職業技能鑒別指導中心官方網站報考；人力資源管理師是國考專業，一年兩次考試，時間分別是5月末和11月末；報考時間分別是3月末和9月末。

以下為人力資源管理師網上報考步驟，各縣有細微差異，報名時詳看當地省份報名公告。

1、注冊報考。登錄“職業技能鑒別考試網上報考系統”點擊“注冊報考”人力資源管理師如何報考，步入報考登記系統。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報考序號。

3、填寫報考表格。使用注冊的帳號登錄報考系統，請根據報考登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求才能較全面的反映報名要求。

4、上傳相片。正確上傳本人的電子相片。遞交報名條件相關資料進行資格初審。

5、資格初審合格后，立刻交費。

人力資源管理師考試內容是何種

人力資源師考試五級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個課目。

人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

《理論知識》的題量是單項、多項選擇題；《技能操作》考核的題量包括估算剖析題、案例剖析題和方案設計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。

考試內容牽涉企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部份以及相關的基礎知識。

理論知識考試選用閉卷面試模式。專業技能考評根據各等級技能還要進行，其形式主要為小組討論和情境檢測。

其中，理論知識考試與技能考評均選用百分制人力資源管理師如何報考，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考評的合格成績三年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考評還需進行綜合評審。