國內靠譜的Java培訓機構怎么能少得了我們蝸牛？
更新時間：2024-03-11 11:08:16作者：佚名
接下來我就擼起袖子秀一秀肌肉，讓大家了解一下蝸牛學院區別于其他院校的硬實力。 （高薪就業、專家授課、零元入學等老生常談的話題我就不說了，我想大家都聽膩了。）
01.全程面對面教學。 為了保證大家更好的學習效果，蝸牛學院各校區的線下就業培訓課程都保持全程面對面的教學模式，絕不會為了節省成本而變成視頻教學或雙人教學。
02. 不招聘。 任何以面試的名義請人上門，然后進行貸款培訓的行為都是流氓，都是詐騙，都是違法的。 蝸牛學院以前不做，現在不會做，以后也不會做。
03.由校園直接運營。 這句話應該很容易理解。 我們絕不會為了賺快錢而加盟某個品牌。 我們最關心的是品牌形象和學生認可度。 我們絕不允許不懂教育、沒有感情的人進來。這個品牌不好，那些人為了錢什么都可以做，沒有底線。 煤礦工人都來這里參加IT培訓，你信嗎？
04.學歷要求。 蝸牛學院的線下課程，向來對學生的學業有要求。 參加培訓必須具有大專及以上學歷。 門檻嚴格，不接受任何談判。 并不是我們看不起學歷低的學生，而是你成功的機會太低，試錯的成本太高。 這也是我們的責任。 而且，我們還要照顧到大多數人的學習和吸收能力。 我們不能因為要照顧少數學歷低的人，就降低教學的深度和進度吧？
05.如果您對一周的試用不滿意或未通過評估，您將獲得退款。 經過一周的試用，通過真實的教學體驗，如果您對蝸牛學院的任何服務不滿意，都可以獲得無條件退款。 我們蝸牛學院會保證就業哪里的培訓機構好，也會篩選學生。 如果不適合學習，考核不合格將被開除。 本周內提款無需支付任何費用。
06.咨詢老師也是班主任。 咨詢老師將為學生提供從前期接待到就業的全程服務，杜絕一切虛假宣傳。 在咨詢過程中，咨詢老師會告知您蝸牛學院的真實情況，并在后期與學生接觸時接受。 核實。 通過班主任的日常工作，你還可以積累更多的真實案例，提供更精準的職業規劃，可以準確地告訴你哪個學科更適合你學習。
07.嚴格要求。 教學和培訓過程是雙向的。 除了我們努力履行自己的責任外，每個學生也需要對我們的教學結果負責。 記住上課時一定要按照老師的思路，認真聽講。 如果你不會，老師會教你。 如果你不聽，沒有人能幫助你。 課后，您需要輸入更多代碼。 請記住，最好在觀看視頻 10 次后輸入一次代碼。 勤奮可以彌補你的懶惰。 你不是不聰明，只是不夠努力。 我每天都學習很多知識點。 如果你想完全掌握它哪里的培訓機構好，死記硬背肯定是不夠的。 老師會定期給你布置作業，幫助你鞏固所學的知識。 請務必完成。 上課和課后按時檢查出勤情況。 如果被發現遲到、早退、未完成作業，將會受到嚴厲處理，包括被勒令退場。 上課期間，學生不準遲到、早退，不準玩手機，不準睡覺。 上課不遵守課堂紀律，會耽誤自己的前途，也會影響別人的學習。 蝸牛學院絕不容忍此類行為。 第一次會被說服，第二次會被警告，第三次會被解雇。
08. 您可以隨時退學并獲得退款。 合同白紙黑字寫得清清楚楚。 因個人原因退學、對蝸牛學院不滿意、或因態度惡劣等原因被開除的，費用按實際課時計算，重復上課內容不計算在內。 天數（例如某一階段學習兩次，則重復天數僅計算一次），剩余費用將在五個工作日內退還。 不存在入學后不退費、超過一定期限不退費、退費困難等問題。 想退就退，解決后顧之憂。
09、保證工作性質。 確保最終就業職位是針對你所學的學科的，不會推薦其他不相關的職位。 不然學完安排送外賣也叫就業吧？ 簡單來說，就是相應專業的就業。 學Java的同學都會做Java開發。 即使他們是做前端的，也不會被稱為相應的就業。 研究軟件測試的人將成為測試工程師。 絕對不允許學生做運維工作。
10.學生可以自主選擇求職身份。 我們對就業老師的要求不僅是不強迫學生打包簡歷，還鼓勵學生提交培訓簡歷。 我們希望更多的企業認可和認可我們蝸牛學院的學員，慢慢把培訓機構和學員撤走。 機身上的“平行進口”標簽。 對于學生來說，減輕了心理壓力； 對我們來說，它建立了企業知名度； 對于公司來說，它可以讓他們對他們招聘的員工有一個透徹的了解。 一石三鳥，何樂而不為呢？
11、保證最低基本工資，未達到工資的補差額三倍。 工作后保證您的最低基本工資。 如果未達到承諾的薪資水平，將獲得差額三倍的補償。
蝸牛學院《人才孵化技術服務協議》截圖
12. 66個工作日未受聘的，全額退款。 從字面上看，如果你在66個工作日內找不到工作，你將獲得全額學費退還。 如果發生這種情況，就沒有任何借口。 事實上，這個規定以前是規定三個月的，但我們覺得太籠統了。 現在已經精確到天數了。
蝸牛學院《人才孵化技術服務協議》截圖
13、試用期過后才算成功錄用。 如果您因技術問題被解雇，蝸牛學院將對您負責到底，只有過了試用期才算錄用成功。 我們的培養目標是讓學生具備解決公司實際問題的能力，而不是忽悠面試官。
蝸牛學院《人才孵化技術服務協議》截圖
14.及時處理學生的反饋和意見。 每個課程階段都會進行一次匿名在線調查。 大家可以公開表達。 如果存在客觀問題，蝸牛學院及相關責任人需要盡快解決。
15.課程體系及時更新。 蝸牛學院的課程盡可能緊跟企業當前的需求，并設立了專門的課程研發中心。 課程更新的速度是每六個月一次小更新，每年一次大更新。 目前，蝸牛學院的課程已更新至PBET7.5版本。 今年將在全國各校區同步實施。
16.真實的商業項目池。 公司擁有專門的研發部門和獨立的網絡安全業務線。 同時，其姊妹公司雷人科技（蝸牛創想科技有限公司股東，專業從事軟件研發）將始終提供技術支持，確保蝸牛學院擁有真實的開發項目案例。 在實際的項目實踐中，學生是從真實的商業項目池中選擇項目，而不是一些總是做幾萬年不變的項目的小機構。 說到這里，我給大家展示一下我們的高新技術企業證書。 你可以上網查一下這個東西的價值。 能夠得到的企業數量稀少，而且企業實力非同一般。
我公司獲得高新技術企業認證
我公司參股的項目研發公司
17. 正規教育。 公司擁有正規學校牌照，長期接受相關部門監管。 不存在違規辦學、跑路風險。 選擇代理機構時一定要問清楚這個問題。 一些機構只能將咨詢服務添加到其業務范圍中，作為副作用。
18、不是小班，不是小班，不是小班。 恕我直言，只有辦不起課，才會把無人聽課包裝成小班教學，有錢就是混蛋。
還有最后一個，為什么我根本沒有提到蝸牛學院老師的實力？
可以這么說，蝸牛學院自成立以來，一直在不斷培養和發掘人才。 目前擁有實力雄厚的課程研發中心和穩定的教學團隊。 長期關注蝸牛學院的人會發現，我們官網上公布的老師數量一直在穩步增加，但卻很少發現有人辭職、被從名單中刪除的情況。 這并不是說蝸牛學院的老師不夠好，沒有人會來招收他們。 事實上，蝸牛學院每年給大家一到兩次升職加薪的機會，保證穩定的優質生源，不承擔銷售任務，不讓公司操心。 破產導致失業。 年底有豐厚的年終獎金，優秀者參與分紅。 只有傻瓜才會辭去工作。
如果您同意以上內容，那么蝸牛學院歡迎您； 如果沒有，其他培訓機構就可以去。 在選擇和決定訓練之前，丹哥再給大家說兩句話：
祝你好運！