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東北網9月12日訊 齊齊哈爾高等師范專科學校根據我省西部地區學前教育、基礎教育和區域經濟發展需要，結合學校辦學實際，突出特色辦學，優化配置資源，加強專業建設和國際交流與合作，學校培養的學前教育、英語教育、旅游管理與酒店管理等專業畢業生供不應求，受到社會各界的好評。

為體現學校以教師教育的優勢和特色，適應地方經濟建設和區域發展對技能型人才的需求，學校設立了文化教育、電子信息、藝術設計傳媒、交通運輸、旅游等十大門類30個專科專業，形成了門類基本齊全、各專業相互支撐，協調發展的專業體系。在對高職高專人才培養規律和特點研究基礎上，學校總結幾年來人才培養工作的實踐，提出了“教精學實，夠用、適用、能用、會用”教學原則。這一新的教學原則，對明確人才培養目標，優化人才培養方案，創新人才培養模式，構建課程體系齊齊哈爾高等師范專科學校，調整教學內容，確立質量標準，建設師資隊伍，形成辦學特色，發揮了重要的指導作用。

齊齊哈爾高等師范專科學校還實施校校(園)聯合、校企聯合，創新人才培養模式齊齊哈爾高等師范專科學校，學校廣泛與幼兒園、中、小學校、企(事)業單位保持溝通，重視人才需求調研工作，通過學校、行業、用人單位的論證后，確定新專業的設置。為滿足用人單位需求，學校定期召開座談會，深入用人單位對畢業生跟蹤調查，廣泛收集對已辦專業的意見和建議，確定專業結構的調整和培養方案的優化。學校還開展豐富多彩的課外科技文化活動，培養多層次的技能型人才。兩年來，共有313人次在各項課外科技文化活動中獲獎，在全國大學生數學建模大賽(大專組)中獲黑龍江賽區一等獎3項，在第五屆全國師范生書法大賽活動中，獲國家二等獎2項、三等獎4項、優秀獎1項，學校榮獲國家級優秀組織獎。

為加強學生崗位技能的訓練，學校在60多所中小學、幼兒園，40多家企業建立校外實訓基地，聘請學校(幼兒園)、企業人員擔任實習、實訓指導老師，雙方共同承擔學生管理工作。同時，學校與省內外200多家企、事業單位保持人才供需關系、與用人單位建立“訂單式”等多種人才培養模式，拓寬畢業生就業市場和就業渠道。每年學校都定期或不定期舉辦就業信息發布會，在用人單位和畢業生之間架設雙向選擇的橋梁。

該校在畢業生就業工作中，突出就業工作與學生工作相結合，就業工作與教學工作相結合，就業專門工作隊伍與全員參與相結合，就業指導與創業指導相結合，實習實訓與就業工作相結合等“六個結合”，強調全員參與和全過程服務，既提高了就業率和就業質量，又使就業導向的意識深入人心，2007年就業率達90.96%，居省內同類院校前列。