更新時間：2022-02-17 08:03:18作者：佚名
公務(wù)員歷史上一直以來是父母口中的金飯碗，離家近，工資穩(wěn)定，福利待遇好，社會地位高，有前途，功成名就，相親成功，從此走向人生巔峰，但是事實真的是這樣嗎？公務(wù)員真的這么好嗎？
1.工作穩(wěn)定。
公務(wù)員可謂是一個鐵飯碗。現(xiàn)階段我國的很多行業(yè)，比如私企或小公司等，都面臨職業(yè)不穩(wěn)定的問題，不會像企業(yè)一樣倒閉。相比于其他行業(yè)，公務(wù)員職業(yè)不僅社會地位高，而且比較穩(wěn)定。只要工作不出差錯，勤勤懇懇本本分分做好本職工作，就不用擔(dān)心下崗問題。公務(wù)員將占據(jù)了你的職業(yè)生涯，除非是你自己想辭職。
2.福利待遇好。
一般企業(yè)來講，很多人的福利待遇只有五險一金甚至一些小公司連五險一金都沒有或者只有五險，這是相當普遍存在的。但是對于公務(wù)員來講，他們的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。生活福利設(shè)施如食堂、幼兒園等。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。
3.按照國家法定節(jié)假日放假。
相對于小公司來講，很多工作是沒有法定假期的。比如銷售類，一般節(jié)假日都要上班，然后是節(jié)假日之后調(diào)休。并且有絕大部分公司是單休，或者輪班休息，上班時間并不都是朝九晚六。而公務(wù)員上班時間是上午8：30-12：00，下午2：00-5:30，每天工作不到8小時。周末雙休。雖然國家有法律保護，用人企業(yè)不能出現(xiàn)性別歧視，但仍有很多女性面試時遭遇不平等對待。生育在職場發(fā)展中，可能就是降薪降職，被變相調(diào)崗，甚至被辭退。而公務(wù)員崗位則能夠給女性提供婚假、產(chǎn)假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場安全感。
4.社會競爭激烈。
中國現(xiàn)狀社會競爭越來越激烈，就業(yè)壓力越來越大，很多應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后就面臨失業(yè)的問題。剛畢業(yè)的大學(xué)生往往缺乏工作經(jīng)驗，而且有的人又眼高手低，高不成低不就。而工作了幾年的人士因各種原因頻繁跳槽亦或?qū)ぷ鳜F(xiàn)狀不滿意，綜合各方面原因加入到公考的隊伍。
5.個人沒有明確的目標。
很多應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校的時候沒有對未來做一個規(guī)劃、制定清晰的人生目標，在其畢業(yè)后，對未來感到迷茫，不知道畢業(yè)之后找什么樣的工作，不知道自己能做什么。
6.父母的期許。
在父母的眼里，公務(wù)員是一份體面又穩(wěn)定的工作，并且在生活條件越來越好的情況下，很多父母不希望自己的兒女工作太辛苦，也不需要兒女掙大錢。從事一份穩(wěn)定且社會地位高的工作是一個不錯的選擇。而公務(wù)員就成了他們的首選目標。